Viernes 29 Marzo 2024

Piden denunciar acoso y hostigamiento sexual en dependencias

Para mejorar el clima laboral en las dependencias de la administración estatal, la Secretaría de las Mujeres (Semujer) fomenta la cultura de la denuncia contra el acoso y hostigamiento sexual (AHS) entre funcionarios públicos.

Con capacitaciones se busca contribuir a la creación de mejores condiciones de trabajo, para con espacios de cero tolerancia.

La población femenina es la principal víctima del AHS. Por ello, autoridades de la Secretaría de las Mujeres hicieron un llamado para que no guarden silencio y denuncien esta problemática.

A través de la sensibilización, se desnaturaliza el AHS y se genera conciencia sobre la existencia de mejores formas de convivencia para mujeres y hombres, con la creación de ambientes laborales tranquilos, que garanticen la equidad.

La Semujer reconoce que el AHS es una conducta inadmisible de la cultura androcéntrica, que afecta el desarrollo humano y la productividad de las personas; además, frena su desarrollo en los centros de trabajo.

Esta actividad, segmentada en 10 talleres para las y los funcionarios públicos, busca prevenir manifestaciones de intolerancia, sexuales, racistas o discriminatorias, como serían la existencia de contenidos o imágenes sexistas, chistes de connotación lasciva o tocamientos, entre otros.

Acoso sexual: es aquel donde hay un ejercicio abusivo del poder, donde no necesariamente hay una subordinación laboral y que conlleva a un estado de indefensión y riesgo para la víctima.

Hostigamiento sexual: se refiere al ejercicio de poder, que se realiza en el marco de una relación de subordinación laboral, esto es, de un jefe o jefa hacia su subalterno.

Los talleres de capacitación se efectúan en las secretarías de la Función Pública, de Educación, de Finanzas, del Campo, de Administración, de Desarrollo Social, General de Gobierno y de la Mujer; así como en los Servicios de Salud y Junta de Monumentos.